第(2/3)页

    田墨轩这个人，我们都知道，脾气倔，爱发议论。可怎么会惊动到省里？似乎还是陈书记亲自过问……”

    “问题就在这里！”统战部长压低声音，“陈书记，他日理万机，怎么会突然关注我们这一个挂名委员的‘健康问题’？”

    沉默。办公室里的空气似乎凝固。

    王建川喃喃自语：“上次‘反旧文化’运动，我们这边算是平稳过渡，没出什么大乱子。

    难道……上面觉得我们搞得温吞了，现在要‘加码’？要抓个典型，体现一下力度？”

    这个猜测一经提出，立刻得到了另外两人眼神的默认。

    现在的政治环境下，来自高层的任何一点“信号”，尤其是涉及对特定人物处理的“建议”，都极易被下级单位进行“政治放大”解读。

    他们不相信这仅仅是因为田墨轩的言论“不合时宜”，更倾向于认为，这是新一轮运动或整肃即将开始的征兆，而田墨轩，很不幸地被选中成为了那个需要被“立起来”的典型。

    “既然是陈朝阳书记亲自批示，省里来的建议，我们必须高度重视，坚决执行。”王建川定了调子，语气变得坚决，“而且，要体现出我们的政治觉悟和执行力。”

    “对，”副书记接口道，“不能仅仅理解为让他‘休息’。

    这分明是认为他的思想和言论，已经不适合再留在工作岗位上了。”

    统战部长立刻心领神会，他们统战部主要工作职责便是统一战线工作。

    核心职能就是联系、安排、管理各民主党派、无党派民主人士。

    “那我们的处理方式，就不能仅仅是‘不再安排职务’这么轻描淡写。

    应该形成一份正式的决议，在适当的范围内进行传达，明确免除他委员的一切职务和资格。

    并且……是不是需要找他本人进行一次严肃的谈话，帮助他认清自身思想的错误？”

    “很有必要，”王建川一锤定音，“谈话要严肃，要指出他近期言论的自由散漫和对当前大好形势的错误认识，但也要体现组织的关怀，强调这是为了他好，让他回去好好反省，加强学习………

    于是，一份原本意在“冷处理”、让田墨轩淡出公众视线的建议，在姑苏地委“宁左勿右”的心态和“深刻领会领导意图”的驱动下，变成了一场小范围内的公开处理。
    第(2/3)页